7月2日，“天華正業通2014-2015年度員工考核大會”在銀川市房地產交易大廈五樓多功能廳隆重召開，全體員工參加會議，會議由溫鴻江主持。

　　會議首先由于楊從考核程序、本年度考核的新變化及考核結果向全體員工詳細匯報了本年度考核工作情況。由徐萬軍代表考核監督小組作監督工作報告，考核監督小組對本年度考核程序、內容進行了監督，認為本次考核程序公開透明、考核過程嚴肅認真、考核結果全面、客觀地反映了從業人員考核年度的工作情況。由溫鴻江代表合伙人管理委員會作員工建議綜述報告，他對員工提出反映迫切、涉及敏感、亟需解決的意見和建議進行了回復，并提出管委會將進一步對員工建議做分析研究。最后由丁華兵作題為“考核助力發展”的年度考核工作總結報告，他指出2015年行業監管環境將發生變化，天華正業通要在推進合伙文化融入管理工作，實施走出去戰略，擴大品牌影響力的過程中，不斷完善考核制度，融入合伙理念，為企業持續健康發展夯實基礎。

　　考核的目的是引導提升工作能力，希望全體從業人員以人力資源政策為導向，不斷完善提高，為促進天華正業通全面發展而努力。